Fraiburgo tem recursos financeiros; Estão sendo mal administrados!

Na sexta-feira (28/11), o atual prefeito participou do Jornal do Almoço da Radio Fraiburgo, fazendo um conhecido e desgastado discursos que a prefeitura de Fraiburgo não tem dinheiro.

As chorumelas feitas pelo mandatário municipal, remeteram-me a uma noticia que li em 24 de outubro de 2013, que dizia: “Para 2014, o município de Fraiburgo estima receita R$ 73.630.000,00 (setenta e três milhões e seiscentos e trinta mil) e outros R$ 10.666.070,00 (dez milhões e seiscentos e sessenta e seis mil e setenta reais) destinados a novos investimentos”.

Os dados acima foram apresentados em audiência pública da Lei Orçamentária Anual – LOA realizada em 23/10/2013, e estão disponíveis no Portal da Transparência, que pode ser acessado na página do município www.fraiburgo.sc.gov.br ou www.diariomunicipal.sc.gov.br.

A partir do que ouvi e li, passei a me perguntar: Quando falta dinheiro em casa o que fazemos? Meu pai e minha saudosa mãe, ensinaram para mim e aos meus irmãos e irmãs, que quando falta dinheiro em casa precisamos cortar os gastos com supérfluos.

Por isso, como cidadão desse chão, preocupado com a realidade das contas de Fraiburgo, gostaria de voltar a tocar em um assunto que poderia gerar economia aos cofres municipais.

Segundo a leia completar n° 046/03, em seu capitulo III, artigo nº 6, a estrutura da organização administrativa do município de Fraiburgo tem os seguintes cargos e funções: prefeito, vice-prefeito, assessor de gabinete do prefeito, assessor de compras e licitações, procurador geral do município, secretário de administração e planejamento, secretário de finanças, secretário de infraestrutura urbana, secretária de saúde, secretária de educação, cultura e esportes, secretário de agropecuária e meio ambiente, secretário de desenvolvimento econômico e secretária de ação social.

O prefeito recebe R$ 16.848,47 (dezesseis mil, oitocentos e quarenta e oito reais com quarenta e sete centavos), os outros 12 recebem mensalmente R$ 7.204,18 (sete mil, duzentos e quatro reais e dezoito centavos), essa decisão foi tomada pelos vereadores na sessão ordinária do dia 25 de junho de 2012.

Ou seja, as 13 pessoas que estão nos cargos do chamado primeiro escalão do município de Fraiburgo retiram todos os meses dos cofres o total de R$ 103.298,62 (cento e três mil, duzentos e noventa e oito reais com sessenta e dois centavos).

Em um ano o montante é de R$ 1.239.583,56 (um milhão, duzentos e trinta e nove mil, quinhentos e oitenta e três reais com cinquenta e seis centavos), em quatro anos essas 13 pessoas do primeiro escalão, irão retirar em forma de salário dos cofres públicos de Fraiburgo o total de R$ 4.958.334,24 (quatro milhões, novecentos e cinquenta e oito mil, trezentos e trinta e quatro reais com vinte e quatro centavos).

Tendo como base os números expostos, os ensinamentos de meus pais sobre como administrar o orçamento familiar e ainda o chororô do prefeito feito através da rádio, gostaria de propor novamente a redução do salário do primeiro escalão em 50%, isso geraria uma economia mensal a Fraiburgo de R$ 51.649,31 (cinquenta e um mil, seiscentos e quarenta e nove reais com trinta e um centavos), em um ano a economia seria de R$ 619.791,78 (Seiscentos e dezenove mil, setecentos e noventa e um mil com setenta e oito centavos).

Considerando que faltam dois anos inteiros para acabar o mandato do atual prefeito, caso fosse efetivada a redução do salário das 13 pessoas do primeiro escalão em 50%, diga-se de passagem, que os salários ainda seriam ótimos, Fraiburgo teria para investir em educação, saúde, moradia popular, agricultura, cultura, esporte, lazer e em outras melhorias em 2015 e 2016 o montante de R$ 1.239.583,56 (um milhão, duzentos e trinta e nove mil, quinhentos e oitenta e três reais com cinquenta e seis centavos).

Outro aspecto a ser considerado é o excesso de outros cargos comissionados, circulam informações pela internet que na atual administração são 170 (cento e setenta), se reduzir pela metade e as funções forem destinadas a funcionários concursados, também será considerável a economia para os cofres públicos.

Portanto, não é possível concordar que a prefeitura de Fraiburgo não tem dinheiro. Os recursos existem, o que podemos concluir é que nosso belo município está sendo mal administrado, pelo atual prefeito e demais gestores comissionados dos setores de administração, planejamento e finanças.

Por Jilson Carlos Souza, educador popular!

Fonte: Blog Esportes em Debate

www.esportesemdebates.blogspot.com.br

Projeto Esporte Bemlegal - Esporte e Qualidade de Vida

Vídeo produzido com fotos e outras imagens produzidas por Fabiane Aparecida Guedes, coordenadora do Projeto Esporte Bemlegal – PEB, desenvolvido pela Apafec desde abril de 2003, realizado aos domingos, das 9h00min às 12h00min. Realiza algumas práticas esportivas tendo como base a filosofia do esporte de participação, o qual visa à qualidade de vida de todos. Trabalha com crianças e adolescentes de 07 a 18 anos de Fraiburgo com oficinas de: Voleibol, Futsal, Dança e Caminhadas Ecológica.

Esse vídeo foi produzido para avaliação da disciplina Tecnologias de Informação e Comunicação Aplicadas a Sala de Aula, Prof. Ailton Durigon – Pós graduação Especialização em Educação com ênfase em Práticas Pedagógicas do Instituto Federal Catarinense – Campus Fraiburgo.

SAEDE/DM garante a inclusão plena de estudantes com deficiência intelectual!

A inclusão de estudantes com deficiência intelectual no ensino regular requer atenção especial. Adequação curricular, estrutural e pedagógica para garantir a participação e aprendizagem efetiva, priorizando as habilidades de cada educando.

O Serviço de Atendimento Educacional Especializado – SAEDE/DM é um serviço oferecido aos estudantes com diagnóstico de deficiência intelectual, inseridos na rede regular de ensino. Segundo as diretrizes o objetivo geral do Serviço de Atendimento Educacional Especializado – SAEDE/DM é: Investigar e desenvolver estratégias pedagógicas, que possibilitem a organização da estrutura do pensamento do estudante com deficiência intelectual, possibilitando avanços significativos no processo de aprendizagem.

Os estudantes atendidos neste serviço passam por uma criteriosa avaliação diagnóstica e funcional de uma equipe composta por no mínimo, um médico, um psicólogo e um pedagogo. O SAEDE/DM tem caráter complementar, sendo um atendimento, com objetivos, metas e procedimentos diferenciados do ensino regular. Não é reforço escolar.

Os estudantes freqüentam a sala do SAEDE/DM na APAE de Fraiburgo, duas vezes por semana no contraturno do ensino regular. Esse atendimento é em grupo, mas poderá ser individual, em caráter temporário conforme a necessidade do estudante. Além do trabalho pedagógico, os educandos tem acompanhamento da equipe do SUS com fonoaudióloga, psicóloga, fisioterapeuta e terapeuta ocupacional.

É trabalhado também, quando necessário à comunicação alternativa. Projetos de Educação Física, Artes e Informática também estão no currículo da sala do SAEDE/DM.

A cada quinze dias a professora do SAEDE/DM, faz visitas nas turmas em que estão incluídos esses estudantes para troca de experiências e elaboração de estratégias de ensino que facilitem a aprendizagem junto com a professora do ensino regular.

Nosso maior objetivo é promover inclusão de qualidade, e trabalho em parceria com as escolas municipais e estaduais, com o objetivo de contribuir no processo de ensino e aprendizagem, além de incentivarmos a autonomia de nosso estudante visando que no futuro, ele seja o mais independente possível.

Por Fabiane Aparecida Guedes, graduada em Pedagogia – Habilitação Educação Especial; Pós graduanda: Especialização em Educação com Ênfase em Práticas Pedagógicas no Instituto Federal Catarinense – Campus Fraiburgo; Educadora Efetiva da Rede Estadual de Ensino, Fundação Catarinense de Educação Especial.